ФНС взялась за отрасли, а не за людей: почему бизнесу пора пересчитать риски
ФНС взялась за отрасли, а не за людей: почему бизнесу пора пересчитать риски
Вы, наверное, помните старую тактику налоговой: прийти к конкретному предпринимателю и долго с ним разговаривать. Судя по последним данным, подход изменился — теперь работают не с людьми, а с целыми отраслями. И это меняет правила игры для всех, кто привык к серым схемам.
Цифры говорят сами за себя: в России уже 17,3 млн самозанятых. Только за начало августа их стало больше на 155,6 тыс. человек, а выручка плательщиков налога на профессиональный доход за июль составила 299,3 млрд рублей. Налогов с этой суммы начислили 13,4 млрд — на 240 млн больше, чем в июне. Бюджет явно заинтересован в том, чтобы поток не иссякал, а значит, контроль будет только усиливаться.
Как это работает на практике, хорошо видно на такси. С момента запуска эксперимента по обелению в отрасли количество легально оформленных водителей выросло с 14% до 80%, а сама сфера обелена примерно на 90%. Секрет простой: ФНС работает не с каждым водителем, а с платформой-агрегатором, которая сама считает и перечисляет налоги. По данным «Яндекс Такси», за 2025 год в бюджет ушло 30 млрд рублей — именно тот налог, который удержали у самозанятых водителей. С 1 сентября 2026 года стартовал похожий проект по обелению рынка персонала, и к нему уже подключились крупнейшие ритейлеры: заказчик перечисляет подрядчику сумму за вычетом налога, и деньги уходят в бюджет автоматически. Подробности и цифры приводит «Свободная пресса».
📖 Кстати, больше новостей, кейсов и разборов о том, как технологии и регулирование меняют бизнес, мы собираем в нашей рубрике Бизнес и стартапы на сайте Lamvi.Art. Заходите почитать!
Что это значит для бизнеса
Главный сдвиг в том, что ответственность всё чаще перекладывают на платформу, а не на отдельного исполнителя. Для добросовестных компаний это даже удобно: меньше головной боли с оформлением. А вот для тех, кто привык переводить штат в самозанятость ради экономии, наступают тревожные времена. За девять месяцев этого года к ответственности привлекли около трёх тысяч самозанятых, а сумма штрафов составила 300 млн рублей. И это только начало.
HR-эксперты советуют честно смотреть на договоры: если в них разовые задания вместо постоянной трудовой функции — это красный флаг. Так что прежде чем оптимизировать налоги, стоит просчитать риски: переделка схемы задним числом обойдётся дороже, чем спокойная работа по правилам.
Похоже, эпоха «договоримся по-человечески» тихо уходит. Остаётся эпоха «покажите документы». И к ней лучше подготовиться заранее.
📌 Чтобы не пропустить новые публикации, подписывайтесь там, где вам удобнее: Дзен или MAX.
💛 Если статья оказалась полезной, поддержите автора донатом.
Материал подготовлен на основе информации из открытых источников. Все права на исходные материалы принадлежат их авторам. Если вы являетесь правообладателем и возражаете против использования материала, либо обнаружили неточность или имеете иное мнение о фактах, изложенных в статье, — напишите нам по адресу info@lamvi.art. Мы всегда открыты к диалогу и внимательно рассмотрим ваше обращение.
